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企業達人引路
和碩聯合科技股份有限公司
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資深經理
吳建逸
天線設計工程師
► 用iPAS充實好人才,為企業提升最佳戰力
科技產品不斷翻新,越來越輕薄短小的同時還必須講求美觀,早期「大哥大」時代醒目的天線,在走入智慧型手機之後悄然消失;其實天線不是不見了,只是透過「天線設計工程師」的巧手設計,將其隱身在裝置當中。

看中天線設計專業在未來物聯網時代更高的需求成長,和碩聯合科技也積極布局,並透過iPAS天線設計工程師專業人才鑑定機制,作為天線領域選才育才的一大利器。

「公司就是靠人才,尤其是代工業,我常說代工業就是賣人,客戶選你就是因為你的人才好。」公司的任務就是創造一個能培育及善用人才的好環境,和碩聯合科技技術長暨資深副總經理黃中于開宗明義地強調人才對和碩的重要性;在他眼中的人才分為兩種能力,一種是專精特定領域的專業,另一種是溝通協調、團隊合作等特質;而相對於往高階晉升的過程中,工作重心移向反應、決策,著重在溝通協調團隊合作,初階到中階人才最重要的則是拚專業,因此和碩在聘用人才時的篩選重點,除了人格特質和工作態度,充分的專業能力更不可或缺。「以我們天線部門為例,專業知識目前有iPAS能力鑑定機制,可初步篩選具備天線工程師相關的專業知識,再進一步透過面談了解是否有更專精的專業知識與實務經驗。」
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